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人力资源 |
科技人才
镇江市较为发达的科技、文化、教育事业，为新区引进、培训大批科技人才提供了强有力的后盾。镇江市每万人拥有的在校大学生数列江苏省第二，每万人拥有的自然科技人员数列江苏省第三。
江苏理工大学、华东船舶工程学院、镇江高等专科学校等十余所大中专院校就在镇江新区边缘，每年有大量毕业生可为进区企业服务。江苏理工大学的汽车学院以内燃机研究开发见长，在国内具有较高知名度，与汽车相关的专业也较健全，可以为汽车项目提供相关专业的高级人才，且具有一定的产品研制能力。
企业用工
镇江市有充沛的劳动力资源，且普遍达到职业高中以上水平，企业用工自主招聘，可以就近解决。一般普通职工月工资400元-800元，普通技术人员和管理人员600-1200元/月，高级技术管理人员工资由企业自主确定。
专业人员：
镇江市工业门类齐全，建国后汽车及零部件工业发展迅速，为镇江市培养了大批的汽车专业人才及技术工人。但其中部分企业由于技术及设备较世界发达国家落后，在市场竞争中，未能抓住国外大汽车企业进入中国的机遇，目前已处于半停产状态。因此，有大量的汽车专业技术人才可供外资企业使用。这为新区的招商引资提供了良好的人才储备。企业可根据需要直接从人才市场招聘。
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投资服务体系 |
我区的主要任务一是招商引资，二是为进区企业服务。因此，各级行政管理机构人员精干、机构精简、工作效率高、操作程序规范。对区内国土、规划、工商、税务、金融、保险以及海关、商检、外汇办理、外轮代理等机构齐全，并按国际惯例为投资者提供优质、高效服务。新区对所有外资企业实行“扎口收费”、
“—站式”服务，“一个窗口”审批。绝无乱收费、乱摊派现象。区内生活娱乐设施齐全，配套服务完善，社会治安稳定。
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